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珲春市“一人一檔”建立領導幹部 動态監督新模式
來源: 幹部監督室(舉報中心) 時間: 2019-06-05 14:12

       今年以來,珲春市積極探索領導幹部日常監督管理新模式,整合資源,創新方式,建立鄉科級領導幹部動态監督檔案,穩步推進幹部監督工作規範化、制度化、信息化。

       檔案資料“标識化”。結合幹部日常監督管理實際,“一人一檔”集中保管領導幹部個人有關事項報告和因私出國(境)證件。依托幹部監督工作聯席會議機制收集幹部信息,分類歸檔,并在檔案封面作出特定标識,使幹部情況一目了然。年初以來,建立幹部監督檔案400餘本,收集各類材料1600餘份。

      記清幹部“鑒别賬”。把好檔案信息收集關口,要求領導幹部對監督檔案個人填報部分的真實性和完整性作出簽字承諾,确保檔案材料真實準确、實事求是。将幹部在反饋問題整改過程中的認識态度和改正質效記錄在案,與提醒函詢誡勉材料共同歸檔,作為鑒别幹部政治表現的重要依據。

       築牢保密“防火牆”。建立監督檔案保密制度和動态管理制度,對所有檔案材料實施“專人專管、專櫃專存”,并結合曆次幹部調整動态更新。建立監督檔案查閱制度,制定查閱事項登記管理台賬,對相關部門的查閱申請,逐級審批,逐一登記,進一步規範幹部監督檔案管理。

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